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哈尔滨医科大学附属第二医院2025年住院医师规范化培训招收简章

一、培训基地介绍

哈尔滨医科大学附属第二医院建于1954年,是集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的大型综合性三级甲等医院。医院占地面积50万平方米,建筑面积53万平方米,拥有1个门诊部,10个住院部,开放床位5500张,年门诊量220万人次,出院人数26万,手术13万例次。医院拥有一级学科博士点3个、二级学科博士点21个,三级学科博士、硕士点33个,临床医学博士后科研流动站和临床药学博士后科研工作站各1个;拥有国家重点(培育)学科1个,省重点学科14个,省领军人才梯队10个。医院突出优势专业,完成了疑难病症诊治能力提升工程项目(重症医学、心血管和呼吸专科方向),提升了疑难罕见、急危重症诊疗能力。医院积极提升品牌声誉和影响力,全科医学科、心血管病专科稳居全国领先位置,超声医学科、临床药学、神经外科、麻醉学等12个专科跻身全国前列。连续多年获评全国三级公立医院绩效考核国家监测指标等级A+。2022年获批“国家紧急医学救援基地建设项目”及“国家呼吸区域医疗中心建设项目”。

现有享受国务院特殊津贴20人,入选国家“百千万人才工程”1人、“长江学者”特聘教授2人、“长江学者”青年学者2人、中组部“千人计划”1人、中组部“万人计划青年拔尖人才”1人、“国家杰出青年科学基金”获得者2人、“国家优秀青年科学基金”获得者2人。“教育部新世纪优秀人才”1人、“龙江学者”7人。医院具有丰富的教学底蕴,省教学名师3人,省师德先进个人3人;获国家级教学成果奖2项。拥有5200平方米独立教学大楼、5000平方米“国家级实验教学示范中心”和“国家级虚拟仿真实验教学中心”、2.2万平方米“全科医师临床培训示范基地”、3万平方米学生公寓。近五年国家规划教材主编、副主编共25部。近三年共获批厅级以上教学课题51项;发表国家级教学论文94篇。

二、住培工作开展情况

医院自1993年开始开展住院医师规范化培训试点工作,于2014年获批国家首批住院医师规范化培训基地,现有25个专业基地现有指导教师936名,实行“双导师”管理。全科、急诊科专业基地先后获批全国住院医师规范化培训重点专业基地建设项目;超声医学科、眼科、骨科、胸心外科4个专业基地获批国家住院医师规范化培训骨干师资培训基地;7名教师获得中国医师协会“全国十佳”评选的优秀基地主任、住院医师心中好老师荣誉称号;10名教师获省级住院医师培训荣誉;在首届中国毕业后教育省际联盟住院医师大赛中妇产科获得全国二等奖;超声医学科在全国超声住院医师技能大赛中获得团体二等奖;2名教师进入中国毕业后教育省际联盟住培青年师资比赛中进入全国决赛;全科专业基地在省住培师生携手大赛中获得一等奖;麻醉科专业基地在第二届省住培临床实践能力综合大赛中获得一等奖。在2024年中国医师协会住院医师规范化培训指导教师教学能力竞赛中,麻醉专业基地获得二等奖,内科专业基地获得三等奖;在2024年黑龙江省住院医师规范化培训教学活动比武练兵大赛中,内科、妇产科专业基地获得一等奖,外科专业基地获得二等奖,超声专业基地获得三等奖。2014年至今累计培养合格住院医师3700余人。

医院以人才培养为己任,以培养具有岗位胜任力的卓越医生为目标,在省卫健委的正确领导下,院领导班子坚持“一把手”负责制,着力推进住院医师规范化培训的内涵建设,建立多部门配合的分级管理制度,形成相互配合、相互制约、齐抓共管、科学合理的管理结构;严格遴选培训教师,多措并举建立模块化、系统化、递进化教师培养模式,建立完善的师资评价及激励机制,开展各类教学竞赛努力提高教师教学能力及水平;发挥教学优势,创新培训课程体系,开展以情景模拟课为主的多种教学模式完美补充临床教学不足;加强学员过程管理,切实提高学员培训质量,为全国输送更多合格住院医师,满足人民健康需求。作为哈尔滨医科大学附属医院,对于具有较好本科学业基础的学员,医院更是凭借雄厚的师资力量和科研环境,为住院医师提供了通过同等学力途径攻读临床医学硕士的机会。按照黑龙江省卫生健康委员会要求,现面向社会开展2025年住院医师规范化培训招收工作。

对象及招收考试

招收及考试考核的要求和流程参照黑龙江省卫生健康委《关于做好2025年西医类别住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知》,全省执行统一考试考核安排,复试具体考核安排由培训基地另行通知。

四、招收计划

序号

专业基地

拟招人数

序号

专业基地

拟招人数

1

内科

12

13

眼科

3

2

儿科

4

14

耳鼻咽喉科

2

3

急诊科

4

15

麻醉科

8

4

皮肤科

3

16

临床病理科

3

5

神经内科

3

17

检验医学科

2

6

重症医学科

3

18

放射科

4

7

外科

8

19

超声医学科

4

8

外科(神经外科方向)

2

20

核医学科

2

9

外科(胸心外科方向)

2

21

放射肿瘤科

2

10

外科(泌尿外科方向)

2

22

口腔全科

7

11

骨科

3

23

口腔颌面外科科

3

12

妇产科

4




合计

90

五、相关待遇

1.根据国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)文件要求,培训基地全面落实“两个同等对待”政策,培训基地在选人用人中,择优聘用优秀住培毕业生。

2.住院医师规范化培训学员相关待遇按照省卫健委等七部门联合印发的《关于印发黑龙江省住院医师规范化培训实施办法(试行)的通知》(黑科教发〔2014〕149号)文件有关规定和《黑龙江省住院医师规范化培训项目专项资金管理暂行办法的通知》执行。培训基地规范合理使用中央财政补助资金及省级配套资金,其中中央财政补助每生每年2万元、省级财政补助社会生每生每年2万元、省级财政紧缺专业补助每生每年0.5万元。

3.委托培养住院医师与委培单位、培训基地签订三方培训协议,在培训期间原人事(劳动)、基本工资关系不变,培训对象培训结束后回原单位工作。委托培养住院医师每月发放中央经费补助1667元。

4.社会学员与培训基地签订劳动合同和培训协议,明确培训期间双方权利义务。结合不同参培学历、不同培训年级、是否通过执业医师资格考试等条件对学员工资实行分层滚动管理。工资发放标准(已含中央和省级补助)见下表,培训基地依据相关规定为社会学员缴纳五险。

人员类型

参培学历

级别

生活补助

(元/月)

紧缺专业

(元/月)

社会学员

本科

见习

3595

417

定级

4106

硕士

见习

4065

定级

4314

博士

见习

4405

定级

4985

外单位

委托培养

/

/

1667

注:绩效根据专业基地实际情况发放。

5.紧缺专业发放省级补助每生每月417元。

6.为培训对象提供住宿,宿舍为6人学生公寓,按照本科生住宿费收取标准,收取800元/人/年住宿费,全科学员减免住宿费。如无充足住宿床位提供住宿补贴。

7.医院为值班学员发放夜班费,普通班60元/个,急诊班80元/个,紧缺专业普通班120元/个,急诊班160元/个。轮转科室根据学员临床工作表现发放绩效工资。

8.医院每年按照10%比例评选年度优秀住培学员,每名获奖者发放1000元奖励。

9.医院临床技能中心、图书馆等公共资源对学员开放。

10.学员因个人原因延期培训的,延培期间不享受培训补助;学员非首次参加培训,不享受培训补助。

六、其他相关事宜

1.报考人员应诚实守信,严格遵守国家及省住院医师规范化培训招收文件报考要求,保证报考全部信息数据的真实准确性,自觉遵守招收考试纪律。住培学员入培前签订学员入培承诺书,对在报考资格弄虚作假、招收考试中违纪者,经核实后将取消其当年招收录取资格。

2.报考人员需在规定时间内登录黑龙江省毕业后医学教育综合管理平台(http://hlj.byhjy.cn/),进入住培报名系统,注册登录后按照要求填写报名信息,上传报考所需材料并提交审核。

3.报考人员报名后需提供有效的联络方式并随时保持通讯畅通,因报名考生通讯不畅无法联络而导致的一切后果,责任自负。

4.报考人员报名后必须加入报名QQ群,(群号:487558183,申请时请写明申考专业及姓名),招收考试相关通知均在QQ群内发送,请所有考生密切关注群内通知。

5.在培训过程中,关于住培学员的日常管理、过程管理、考试考核、奖惩措施严格按照《黑龙江省住院医师规范化培训管理实施细则(2022版)》、《哈医大二院住院医师规范化培训实施细则)》及《哈医大二院毕业后教育过程管理办法》的有关要求执行。

七、联系方式

哈尔滨医科大学附属第二医院继续教育科(住培办)。

联系人:赵老师 于老师 迟老师

联系电话:045186605897、045186605373。

联系地址:哈尔滨市南岗区学府路246号哈医大二院教学楼311室 150086。