为确保新入职护士达到岗位要求的护理专业理论和技能，促进她们在实际护理工作中更好地适应和发展，从而为患者提供安全、有效的护理服务。2024年12月8日，哈医大二院护理部在规培楼实践技能中心为第一批次111名新入职护士进行了试用期护理业务能力考核。本次考核采取OSCE模式，旨在评估新护士的临床操作能力、理论知识掌握情况、沟通协调技巧以及应急处理能力等多个方面的素质能力。
等待考核的新护士们
新护士站外候考
为了确保考核过程的标准化与客观化，护理部制定了一套全面而细致的评估体系，对考核内容及考核标准提前发布，对承担考核工作的护士长进行统一培训，以保证评分的一致性和准确性。同时，本次考核还增加了新入职护士自我评价以及科室评价机制，增加了考核的多元性，帮助新入职护士以及所在科室护士长更好的把握新入职护士的成长轨迹，为后续培训提供依据。
第一站 急救能力考核
第二站 临床护理思维及综合能力考核
第三站 专科护理理论考核
哈医大二院护理部
